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AR可以减少工人的培训,帮助解决就业问题。

发布时间:2018-11-13 分类: 行业资讯

现在,技术界正在讨论由机器人技术和自动化的发展导致的大规模失业的可能性。似乎有技术发展会导致失业的老生常谈。但事实并非如此。麦肯锡最近的一项调查发现AR(增强现实技术)可以有效地缓解失业问题。随着机器人和人工智能的结合越来越紧密,人类目前拥有的大量工作可能在未来消失。仅在交通方面,自动化就已经取代了大约350万名司机的工作。然而,AR替代培训的出现,可以推迟某些职位上员工自动替换的命运,并且还可以为社会提供更可持续的就业机会。培训学校培训人员花费的时间太长,而且被替换后可能要花很多钱才能找到工作,所以AR的出现弥补了两者的缺点。AR使人们能够处理他们不熟悉或非常复杂的任务。在一定程度上,AR技术可以取代那些被人类自动取代的技术。市场上常见的AR应用程序,比如Microsoft HoloLens,可以通过戴耳机的用户或平板电脑查看现实世界中的AR信息和指令。此信息将指导用户通过扳手或手势执行物理操作,例如用扳手卸载螺栓或其他组件。通过对复杂计算机视觉软件的处理,该虚拟对象将直接覆盖现实世界中的真实对象。当戴AR耳机的工人通过耳机接收工作请求并执行相关的技术操作时,这可能有一天会发生,就像共享汽车的司机通过耳机接收命令一样。这些工人可以指示用户更换发动机油。AR会在需要手动松开的盖子上放一个虚拟扳手,当扳手松开时,会出现一个油箱标志,这意味着你需要加满油。所有这一系列的相关操作将一步一步地进行,直到所有的操作完成。这样,员工就不需要知道他们是否有这些操作的技术内容。AR将提供他们所有的操作指令,只要他们遵循指令实际操作。此外,这种即时的知识还可以使他们能够在不同的工作领域竞争,从而增加他们的就业机会。也许他们今天正在修理汽车,明天他们会为别人修理管道。AR技术的出现可以使人们在工作中学习到相关的技能,同时也获得一定的报酬。与传统职业学校相比,在实际应用中很少有机会进行学习。他们只有在毕业后才有机会工作。AR也可以有很大的好处有经验的人。AR可以帮助一些退伍军人更快完成某些任务或执行相对复杂的任务,并增加他们的收入。AR也延长了专家的寿命。通过AR技术,我们可以组织相关领域的老兵和专家,为现有员工或士兵提供相关经验。此应用程序已开发并应用于相关领域,以便有经验的专家可以方便地指导和绘制与现场技术人员的图表。事实上,该技术的实际应用在市场上已经存在很长时间,并且在现实世界中有相关的应用。像Scope AR这样的公司正在与洛克希德·马丁、丰田、宝洁等公司合作,为客户和员工提供AR技术。Scope AR还与Daqri一起构建了一个平台,用于将2D示意图或手册转换成3DAR图,从而允许未经训练的用户执行相关的高科技任务。达克利目前正致力于开发软件和硬件的组合,使工程公司更容易进行工业部署。随着技术的进步,你可能会奇怪为什么公司对AR技术如此感兴趣,而不是关注劳动问题。我要告诉你的是,知识不再是限制工作执行的严格要求。不管是人工智能还是技术工人,他们都可以通过根据知识预先创建的指导模块进行操作,并且效果基本相同。因此,来到现场的工作人员将逐渐使用AR技术来将数字知识应用到现实世界中来完成具体的操作。AR知识具有传统培训机构所没有的适应性。我们用汽车工业做一个简短的解释。如果市场趋势从汽油车缓慢转变为电动车,那么现有的机械设备可以通过编辑投入到新车的生产中。例如,在传统的教育中,如果我们需要开发一套新的课程和材料,那么培训教师根据学生的能力来教授他们要花很多时间。但是AR技术可以避免所有这些问题,并为那些想了解相关信息的人提供第一手信息。但换言之,AR技术并不是解决就业问题的长期方法,它只是缓解失业工人的一种过度方式。事实上,从长远来看,一些工作确实可以被人工智能和专业机器人所取代。但几十年来,这种高度发达的自动化水平即使在没有夸张的情况下也永远不会经济上可行。随着自动化技术的发展,AR技术也为人们认识到他们可以继续生产并为社会贡献自己的价值提供了一种可行的途径。

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